1. AQ의 등장 배경
폴 스톨츠의 위기에 처한 사람들의 반응에 대해 연구 -> 성공에 필요한 것은 Adversity Quotient(역경극복지수)라는 결론.
2. AQ의 기본 개념
-역경에 굴복하지 않고, 냉철한 현실 인식과 합리적인 판단을 바탕으로 끝까지 도전하여 목표를 성취하는 능력
-스트레스에 생산적으로 대응
수능이 얼마 남지 않았는데, 정말 위기상황이 따로 없었다. 하지만 어릴 적에 그랬듯이 이제부턴 포기하지 않고 끈질기게 노력하기로 결심했었기 때문에, 포기할 수 없었다. 곧 성적이 조금씩 오르기 시작했고, 조급함에 더욱 열심히 하자, 큰 폭으로 오른 적도 있었다. 오랜만의 정말 보람찬 경험이었
1. 소개
현대인재개발원은 지식 사회에서 더 많은 지식과 정보를 교류하고 새로운 지식을 창출하는 데 있어서 선도적인 역할을 하고자 국내 최초로 교육 기능과 경제 조사 연구 기능을 통합하였다. 연구원의 체제와 기능을 혁신하는 과정에서 인재개발원과 경제연구원의 시너지 효과를 창출하기 위
지수(Emotional Quotient)라고 사용되고 있는 이 용어는 1990년 하버드 대학의 심리학자 샐로비와 뉴햄프셔 대학의 메이어에 의해서 처음으로 도입되었으며, 자기가 보고하는 능력테스트가 아닌 실제능력을 재는 EI 능력 테스트를 만들었다. 이후로 EI, EQ의 이론과 측정에 대한 과학적 검증을 거쳐 감성지능이
7) NQ(Network Quotient/네트워크 지수)
조지 브라운이라는 필자의 멘토로부터 직접 배운 것이 바로 NQ(Network Quotient/네트워크 지수)이다. 인생에서 성공하려면 많은 사람들과의 인간관계를 잘하여야만 한다. 인간관계를 잘 하기 위해서는 여러 가지 염두에 두어야 할 것이 있지만 가장 중요한 것은 사람들과의